NTTは約3万人の勤務場所を原則として自宅とし、出社は「出張」にする方針です。
NTTは去年、従業員の勤務を原則テレワークとし、転勤や単身赴任も廃止する方針を発表しています。
7月から導入する予定の新たな勤務制度では、さらに改革を進め、自宅勤務を基本として出社を出張扱いにします。
居住地についても国内であればどこでも居住できるようにします。
出社時の交通費の上限も設けない方針で、飛行機での出社も認めるということです。
まずはグループ主要企業の従業員の半数にあたる約3万人を対象とし、徐々に広げていく考えです。
従業員のモチベーションを上げるとともに、優秀な人材の獲得につなげる狙いです。
[テレ朝ｎｅｗｓ] https://news.tv-asahi.co.jp
powered by Auto Youtube Summarize
