就職氷河期の問題から30年近くが経ち、もはや、ときすでに遅しの状況に陥っています。
現在、35~49歳の非正社員は約600万人に膨らんでおり、もはや誰も解決の糸口を掴めないくらい、事態は深刻になる一方です。
新卒採用に挑みながらも失敗し、不本意ながら非正規雇用に就かざるを得なかった就職氷河期世代は、上の世代と比べてその割合が高くなっています。
#氷河期世代
#就職氷河期
#非正規
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就職氷河期の問題から30年近くが経ち、もはや、ときすでに遅しの状況に陥っています。
現在、35~49歳の非正社員は約600万人に膨らんでおり、もはや誰も解決の糸口を掴めないくらい、事態は深刻になる一方です。
新卒採用に挑みながらも失敗し、不本意ながら非正規雇用に就かざるを得なかった就職氷河期世代は、上の世代と比べてその割合が高くなっています。
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