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非正規公務員のボーナス拡充　格差是正に向け総務省法改正へ

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非正規公務員のボーナス拡充　格差是正に向け総務省法改正へ

総務省は、地方公共団体に勤務する1年契約の非正規職員（年度途中で採用する職員）の賞与を引き上げる方針を打ち出した。期末手当と勤勉手当は、公務員のボーナスを構成します。会計年度任用は期末手当しか支給されませんが、正社員や非正規の公務員と同様、どちらも支給できるようになります。目的は、格差をなくすことです。

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