雇用によらない働き方が問題になりはじめました。
雇用でなければ、労働者としての保護が受けられません。
そうした働き方を考えたとき、まず、請負による働かせ方が思いつきます。
個人事業主として扱ったり、請負会社の労働者に対して、直接指揮命令を下すような、偽装請負がはびこっていました。
雇用とは何か、請負とは何か。基本を見ていきます。
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楽しくやっているので、個人的感想に偏ります。
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