富士通が3年後をめどに、オフィス半減!在宅勤務継続により
これにより、かなりの固定費が削減できそうです。社員の定着率アップにも影響するでしょう。
・在宅勤務の増加による、通勤定期代の取りやめ
・通信費や光熱費補助 全社員に月5千円を支給
・コアレスフレックス制を全社員に適用
など
【関連サイト】
<時事通信>
富士通が国内オフィス半減 3年後めど、在宅勤務継続で
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020070301198
<産経デジタル>
富士通がテレワーク基本に、定期代の支給廃止 在宅費5千円補助
https://www.iza.ne.jp/kiji/economy/news/200706/ecn20070616240012-n1.html
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