ミドリムシを通じて環境や健康の課題に取り組んできた、私たちユーグレナ社。
地球のこれからについて子どもたちと語り合う中で、現在の経営陣だけでは「不十分」と気付かされました。未来のことを決めるときに、未来を生きる当事者たちがその議論に参加していないのはおかしい、と。そして誕生したのが18歳以下のCFO(Chief Future Officer)。業務は、会社と未来を変えるためのすべて、です。今回、8月のCFO募集から10月に決定するまでの軌跡を公開します。
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