古くさい社内行事として敬遠されがちだった企業運動会が、コロナ下で脚光を浴びている。テレワークが広がる中、社員同士のコミュニケーション不足を解消しようと積極的に採り入れる企業が相次いでいる。
多くの企業の運動会を手がける中、米司隆明社長(42)は、コロナ禍に伴って参加者の心理にも変化を感じるという。「運動会の後、参加者から『安心した』という感想を聞くことが増えた」。職場の仲間とのつながりの希薄化や、会社への帰属意識への揺らぎが背景にあると考えている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/2b35cb4a132be318f0fc1daeba020983ac9fc5f4
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