【後編】未払い残業代を絶対に取り戻す方法になります。
労基から是正勧告を受けても会社が未払い残業代を支払わなかった場合の告訴～公益通報（匿名）～告発の方法になります。
前編と後編の２つの方法を使えば、会社からより多くの未払い残業代を取り戻せると思います。
【前編】未払い残業代を絶対に取り戻す方法
https://www.youtube.com/watch?v=p7GKE49nPvM
＜他の動画＞
【日本生命】総代会-保険契約者への異常な監視行為！！
https://www.youtube.com/watch?v=efMf_ZBTs8I
【日本生命】【関西電力】【なぜ？】（裏金辞任）日本生命からの関西電力八木誠氏への慰労金について解説します！！
https://www.youtube.com/watch?v=nfrIPHlk-9g
【日本生命】【関西電力-前会長】 八木誠氏への慰労金に抗議します！！
https://www.youtube.com/watch?v=Qf3rVG42UlY
【金融庁】金融庁の不正隠蔽の手口！！
https://youtu.be/A6faJU4fhUY
Twitter
https://twitter.com/KouekitsuhoNam
労働基準法
https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=322AC0000000049
公益通報者保護法
https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=416AC0000000122
＜告訴状のフォーマット＞
告訴状
年 月 日
〇〇労働基準監督署（提出する労基署）
司法警察員 殿
住 所 東京都……
告訴人 NAM 太郎
所在地 東京都……（会社住所を記載）
被告訴人１ 極悪株式会社（会社名を記載）
代表取締役社長 極悪 太郎（代表者を記載）
⇒告訴される法人を記載
住 所 不明
被告訴人２ 極悪 次郎（極悪株式会社 人事部 人事部長）
年 齢 不詳
⇒課長等の管理職・残業代の未払いを指示した人の名を記載
住 所 不明
被告訴人３ 極悪 三郎（極悪株式会社 営業部 営業課長）
年 齢 不詳
告訴の趣旨
被告訴人らの以下の行為は労働基準法37条に違反する。よって、被告訴人らを厳罰に処することを求めて告訴する。
告訴事実
被告訴人らは、法定の除外事由がないにも係わらず、同社の業務に関し、〇年〇月〇日から〇年〇月〇日までの間（未払い残業代の期間を記載）、告訴人に法定労働時間を超えて労働させ、当該時間外労働に対する割増賃金について法定の率で計算した割増賃金を所定賃金支払日である各月〇日（給料日を記載）に支払わなかったもの。
告訴人 手書きの署名 印
※告訴状と証拠資料が2枚以上になる場合は書面に割り印が必要です。
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＜告発状のフォーマット＞
告発状
年 月 日
〇〇労働基準監督署（提出する労基署）
司法警察員 殿
住 所 東京都……
告発人 NAM 太郎
所在地 東京都……（会社住所を記載）
被告発人１ 極悪株式会社（会社名を記載）
代表取締役社長 極悪 太郎（代表者を記載）
⇒告発される法人を記載
住 所 不明
被告発人２ 極悪 次郎（極悪株式会社 人事部 人事部長）
年 齢 不詳
⇒課長等の管理職・残業代の未払いを指示した人の名を記載
告発の趣旨
被告発人らの以下の行為は労働基準法37条に違反する。よって被告発人らを厳罰に処することを求めて告発する。
告発事実
被告発人らは、法定の除外事由がないにも係わらず、同社の業務に関し、○年○月○日から○年○月○日までの間（未払い残業代の期間を記載）、○○部の従業員に法定労働時間を超えて労働させ、当該時間外労働に対する割増賃金について法定の率で計算した割増賃金を所定賃金支払日である各月○日（給料日を記載）に支払わなかったもの。
告発人 手書きの署名 印
※告発状と証拠資料が2枚以上になる場合は書面に割り印が必要です。
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