#男女の賃金格差 は自然に生まれたものではなく、この間、政府が進めてきた労働法制の改悪などに原因があります。
格差是正のために、まずは「格差の実態に目を向けるべきだ」と迫りました。
ところがいま、「女性活躍推進法」では男女の賃金格差の公表は企業の義務ではなく、把握すら必須項目にされていません。
「現在、男女の賃金格差を把握する対象に選んでいる企業はどのぐらいか」と質問すると、対象とされる二万数千社のうち、七社しかないことが明らかになりました。
質問フル動画はこちら
https://youtu.be/qZjzUddOrvs
#山添拓 #国会質問切り抜き
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