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試用期間は、入社後、労働者の能力や技術、適正性を見極めるために、正社員として本採用する前に一定期間の評価判断するために用いられています。
試用期間は、多くの会社で用いられていますが、実は、非常に誤解されている制度でもあります・・・。
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