2022年は年金制度において大きな改正がいくつかあります。
例えば、年金をもらえる年齢が延長されて、75歳まで延びて年金額も84%増額されます、
という『受給開始年齢の拡大・繰下げ』
バートやアルバイトをしている方は厚生年金への対象になりやすくなります。
という『厚生年金の対象者拡大』
60歳代前半の方で働きながら年金をもらっている場合、
今後は年金減額されずに働きやすくなります。
という『在職老齢年金の基準額の見直し』
などいろいろな改正がされていきます。
これらの改正においての共通点は何でしょうか?
それは『増える』ことです。
年金をもらう年齢が75歳まで延びる、その分年金額が1.84倍に増える。
厚生年金へ加入する対象者が多くなるから、その分将来の年金額が増える。
年金額が減らされづらくなるからその分年金の手取りが増える。といったような。
冷静に考えて、増えるというメリットの裏にはデメリットもあるはずです。
『75歳』という年齢だったり、厚生年金の保険料が新たに発生だったりするわけです。
今回は、改正の中であまり注目されていない印象のある改正点をご紹介いたします。
この改正点、内容としては『増える』のですが制度自体が『減る』ものとなっています。
デメリットに向けて改正が入っていて、もらえる年金額が少し増えるというものです。
『なにそれっ矛盾してない?』と思われた方、
ぜひ最後までお付き合いいただければ幸いです。
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