障害があることを開示して働くオープン就労（障害者雇用）と、
開示しないで働くクローズ就労。
それぞれのメリットとデメリットや
どういう方が向いているのかを詳しく解説しています。
ぜひチェックしてみてください。
【目次】
0:00 導入
0:56 障害を開示した場合（オープン就労）
1:26 オープン就労のメリット
2:48 オープン就労のデメリット
3:35 オープン就労 まとめ
4:22 障害を開示しない場合（クローズ就労）
4:33 クローズ就労のメリット
5:04 クローズ就労のデメリット
6:26 まとめ
7:17 判断するポイント
★★登壇者★★
ニューロリワーク三軒茶屋 山川施設長
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