大企業に勤めている人からしたら信じられないでしょうが、小さな会社や個人事業では、雇用契約を正社員・パート・アルバイトとかわしていないとか、労働条件通知書も存在しないとかいうところがざらにあります。
従業員が何十人もいるのに、就業規則がなかったり、社会保険に加入していなかったり、下手をすると従業員いるけど労災保険というもはしらないとか。
中小企業診断士や経営に関わるものとしては、注意喚起しないといけない問題です。専門家の方にもお伝えしたいメッセージも動画後半にあります。
経営コンサルタントとして唯一、国に認められた国家資格である、中小企業診断士。中小企業診断士YouTuber 元奈良大学非常勤講師の、牧野谷 輝（まきのや あきら）が、解説します。
事業発展を目指す社長の右腕！
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