介護疲れによるストレスの対処法

介護疲れによるストレスの対処法って動画が話題らしいぞ

おすすめでござるよ

これはいいものだー

ってな感じでね～な動画だね！！

介護の未来を考える!ミラケアの動画は良作が多い気がするな～～

こういうのってカワイイpettvとかがパクると急上昇なんだよな

俺の名はダシオ！今はマグロ漁船にのっている

おつおつ

おつおつ

最後まで見てくれたあなたがだいすきです。そ・れ・で・は・・

低評価0いくのかい、いかないのかいwwwww

強引に行ったｗなにがっ・・ってか

介護に疲れて」で検索したら結構ぉおお上の方出てきた

1回見たら満足しちゃったなあ

見に来たぜー！俺の名はキヨシ！今は青果店の店長だ

俺の名はダブルキヨシ！

最近介護に疲れて」系のつまらない動画増えてるからな

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介護・個人のメンタルトレーナー、人材育成・経営コンサルタント岩見俊哉です。
このビデオは、介護疲れ、ストレス対処法についてお伝えしています。
介護・医療現場や企業のコミュニケーション研修・接遇研修でも重要な内容です。

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岩見俊哉（いわみとしや）について

理学療法士として、亀田総合病院の病棟立ち上げ業務や部門プレゼンで 最優秀賞を受賞。大手企業の有料老人ホームの施設長を経て2016年に 独立。サロン、訪問看護ステーションの運営を開始。 これまで、医療・介護職の経営相談、コーチング100件以上。 運営した訪問看護ステーションは開業から、最短5ヶ月で単月黒字化を 達成。年商は2年で約1億円を突破、従業員30名程の会社に成長させる。 その経験を経て、介護事業のコンサルティングを開始。
その後、従業員の不満による、集団退職により、広告費を数十万円かけたが、求職者はゼロを経験、 その後、泣く泣く、有料職業紹介で一人採用に数百万円をかけたが、わずか数ヶ月で退職する経験をす る。これまでの離職の原因を分析し、独自の採用戦略、人材戦略を開始。翌年は広告費をかけずに、1 事業所あたり年間 10 名程の求職希望者の獲得に成功。
現在は、介護の技術講師や介護・医療職の人材不足の事業所に対して、自らの体験を用いた採用術セミナー「広告費ゼロ で2倍の求職者を集める方法」や「離職しない会社の運営方法」、介護起業の支援、過酷な労働体制に対 して、多様性を認めるトレーニングを提供し、離職を予防するワークなどを提供している。

【岩見俊哉の書籍】

高齢者リハビリテーションマニュアル（メジカルビュー社）
→http://www.medicalview.co.jp/catalog/ISBN4-7583-1490-X.htmlこのビデオは 認知症の方のファーストコンタクト

>>17 おつかれ。いつもありがと

>>17 おつおつ

>>17 ありがとう